21歳で結婚して専業主婦をしていましたが、上の子が3歳になったタイミングで大手派遣会社に入社。フルタイムで派遣元をフォローする営業の仕事を始めたんです。仕事はとても楽しかったです。でも、急な休みが取りづらい雰囲気の職場で、子どもが熱を出すたびにイヤな顔をされてしまって……。夫にも迷惑をかけてしまい、結局辞めちゃいました。それからはフルタイムで働くのはあきらめて、ずっと事務などのパートをしていました。

H４へ入社したのも、もとはテレアポのパートとして。子どもの保育園から近いという理由で働きはじめたんです。でも、テレアポってアポイントが取れた後は営業さんにお任せしてしまうので、成約できた、できなかったっていう結果しかわからないんですよね。「電話では好感触だったのに、どうして成約にならないの？」と疑問に思うこともあって、商談に同行させてもらうようになったんです。

そして、気がつけば私も営業の仕事をするように。もともと、この会社は子どもが熱を出したら「すぐ帰ってあげなよ」と言ってくれるような人ばかりで、ここならやっていけると思い、今年から正社員として働いています。今も子どもの用事があれば早退させてもらうなど、かなり自由に働かせてもらっています。

目標は新オフィスの責任者になること。他の拠点には私よりずっと数字を上げている女性社員もいるので、いい刺激を受けながら頑張っていきたいですね。