| ■入 社 ： | 2021年5月 |
|---|---|
| ■所 属 ： | 関東営業部 |
新 隆生
毎日わくわく！ハッピーライフ！
フィールドディレクター期間中はどうでしたか？
私は物流倉庫にて勤務を行っておりました。
配属時はスタッフも7名ほどと少なく特に大きな問題等も発生しておりませんでした。
しかし、業務拡大に伴い大幅なスタッフ増員の際に早期退社が目立つようになりました。当時の営業担当と密に相談、改善策を講じ最終的には20名ほどの在籍数となっております。営業のやり方も担当営業からしっかり学ぶこともできフィールドディレクター期間はとても充実していました。
この期間で各々目標をつくりそれに沿って行動を行うことで自身のキャリアパスに大きく近づくことが出来ると思います！
ワクワクエピソード
★自分の頑張りが反映されたとき★
・自分の頑張り次第でお取引が決まったとき
・毎月の新規お取引が決まったとき
頑張った分だけ売り上げとして数字に反映されるのでその結果を見てわくわくしています！
何故H4を選んだのですか？
★昇給制度とチャレンジ精神★
前職ではBtoCの営業を行っていましたが、BtoBの営業にもチャレンジをしたかったことと
評価制度が年4回あり自分自身の実力次第で役職が上がっていくことへの魅力で選びました！
また転職を決意した際にH4の平均年齢が自身の年齢と同じでビビッときました！
入社後の様子はどうですか？
★風通しもよく大満足の環境★
H4は上司・部下の関係も非常に良好でなんでも相談できる風通しの良い会社だなと入社直後に感じました。
今でもその時の上司には相談させてもらっています！
一番大切にしている事を教えてください！
★クライアント・スタッフとの関係構築★
全ては関係の構築から始まると考えています。
こまめな連絡や依頼に対してのスピード感など、信頼関係を崩さないように関係構築は営業としても重要視しています。
目標や取り組みに対する思いをお願いします！
★努力！成長！★
H4は昨年も新しい地域に拠点を構えるなど年々拡大をしています。
そのため、少しでも力になれるよう日々営業に力をいれていきたいです！
評価制度も年に4回としっかり評価に反映していただき、お給料も年々あがっています。
自分自身の成長が会社の成長に繋がっていると実感でき日々のモチベーションも上がるのでこれからも日々頑張っていきます！
